Ferie - samtidighedsferie

Samtidighedsferie - info

Ferie

• Samtidighedsferie betyder, at hver gang der er gået en måned, har du optjent 2,08 feriedage og du optjener ferie sideløbende med at du arbejder fra første arbejdsdag.
• Det nye ferieår går fra 1. september til 31. august året efter. På et år optje­ner du 25 dage eller 5 ugers ferie - ligesom i dag.
• Der optjenes ferie ud fra din beskæftigelsesgrad. Det vil sige, at hvis du er på nedsat til ex. 30 timer om ugen, så optjener du ca. 1,68 dage hver måned du arbejder.

Din Lønseddel

• På din lønseddel vil din ferieoptjening stå i ferietimer og dit ferieforbrug vil stå i timer.
• En fuldtidsansat lærer optjener 2,08 feriedage eller 15,42 ferietimer for hver måneds arbejde denne er ansat.
• Din optjening vil være mindre, hvis du er ansat på en lavere timenorm ex en beskæftigelsesgrad på 30 timer (optjeningen er så 12,50 ferietimer hver måned).

Afholdelse af ferie

• Ferien kan holdes i perioden fra 1. september til 31. december året efter (16 måneder). Lønmodtageren har som i dag ret til at holde tre ugers sammenhængende ferie (hovedferien) fra 1. maj - 30. september. For vores vedkommende er det ikke et spørgsmål om hvornår der holdes ferie, de 5 uger er forudbestemt af vores arbejdsgiver, når skolerne holder ferie.
• For Billund Kommune er det ugerne 42 (i 2021), 7, 28, 29 og 30 (i 2022).

• Den 6. ferieuge er anderledes, da den er overenskomstaftalt.
• Den kan man stadigvæk, i samarbejde med arbejdsgiveren – din leder, holde i løbet af skoleåret.
• 6 ferieuge optjenes fra den 1. januar indtil den 31. december (kalenderår) og kan holdes fra 1. maj året efter.
• Du optjener 3,083 ferietimer for hver måneds ansættelse du har.

Særlig feriegodtgørelse

• Den særlige feriegodtgørelse er ifølge ferieloven på 1 % af lønnen. Ansatte lærere i kommuner får yderligere 1,15 % efter ferieaftalerne, så feriegodtgørelsen sammenlagt bliver 2,15 %.
• Ferietillægget fra ferieloven på 1 % af lønnen udbetales i to rater den 31. maj og den 31. august.
• Det forhøjede tillæg på 1,15 % får ansatte efter ferieaftalerne i kommuner udbetalt 1. maj.